الرئيسية
[b][size=16]فن ادارة الذات و سيكلوجية النجاح[/b]
-------------
[size=12]لا
شك ان كل انسان في قرارة نفسه يسعي الي النجاح و التميز و اثبات الذات و
الراحة و السعادة و الاستقرار لكن المهم و اللي بيميز انسان عن اخر هو
الطرقة اللي الانسان بيحقق بيها اهدافه و رغباته يعني مثلا ممكن تلاقي واحد
بيحاول يحقق هدف محدد لكن من غير ما يكون عنده اصرار و حماس و لا حتي وعي
بالخطوات اللي المفروض يمشي عليها عشان يوصل لهدفه و بالتالي بيبقي شخص
غير متفائل و مبيوصلش لهدفه لانه بيتوه في الطريق و بيكسل و الظروف اللي
حواليه بتبقي دايما ضده و تلاقي واحد تاني عارف هو عايز ايه و مصمم علي
تحقيق هدفه و كمان عارف المفروض يعمل ايه عشان يوصل لهدفه و عشان كده
تلاقيه دايما بينجح حتي لو محققش هدفه بالظبط لاي ظروف خارجة عن ارادته
هتلاقيه برضو ناجح و متفائل و متحمس[/size]
[size=12]
و لو فكرنا شويه بهدوء هنلاقي ان الفرق بين الشخص الاول اللي مبيحققش
النجاح في حياته و الشخص التاني اللي دايما ناجح هو ادراك الذات و
امكانياتها والظروف المحيطة بيها بمعني ان الانسان الواعي بيبقي عارف هو
يقدر يعمل ايه و ايه مميزاته و كمان بيقدر يدرك و يفهم الحياة من حواليه و
من هنا يقدر يحدد اهدافه اللي تتناسب مع امكانياته و مميزاته في ظل الظروف
المحيطه بيه لكن السؤال المهم هو ازاي الانسان يعرف امكانياته و مميزاته و
كمان ازاي يفهم الواقع و الظروف اللي حواليه عشان يحدد اهدافه اللي ممكن
تتحقق فعلا و اللي في نفس الوقت اهداف ايجابية و مفيدة ؟[/size]
[size=12]
و الاجابة علي السؤال ده هي ان الاحتكاك المباشر بالحياة و التجارب اللي
الانسان بيعيشها و يتفاعل معاها هي المعيار اللي بيخلي الانسان يعرف نفسه و
نقاط قوته و النقاط اللي محتاجة دعم و تطوير و عشان كده دورات التنمية
البشرية و الكورسات بمختلف انواعها تعتبر من اهم الاشياء اللي ممكن الانسان
يعملها و هو في بداية حياته العملية لان الدورات و الكورسات هي تجارب
حياتية و لكن داخل اطار محدود و هو قاعة المحاضرات و قد يمتد هذا الاطار
الي خارج القاعو في صورة تجارب و ميدانية تطبيقية في بعض المجالات فضلا عن
كون التدريب في حد ذاته هو ثقل للمهارات الموجودة عند الانسان و عامل
مساعد لتنمية مهارات لم تكن نشطة من قبل و بصفة عامة تختلف مجالات التدريب
حسب اختلاف الغرض من الكورسات و الدورات و حسب طبيعة مجال العمل او
المهارة المراد رعايتها وفق اهداف التدريب [/size]
[size=12]
عشان كده بنلاقي كورسات تعليم اللغة الانجليزية و الجامعة الامريكية في
حالة الرغبة في الدراسة الاحترافية و تحقيق اعلي معدلات الفاعلية لاهداف
التدريب و التي تتطلب بدورها عدة مهارات قد تحتاج الي كورسات ايضا مثل
اختبارات ذكاء و icdl - icdl egypt فضلا عن احتياج قاموس انجليزي عربي
يمكن الدارس من ترجمة ما يصادفه من كلمات صعبة في حالة الدراسة باللغة
الانجليزية و العديد من المهارات التي تترتب علي بعضها البعض في تشكيل
منظومة تطوير المعرفة و ادراك مهارات الذات و تنميتها و استخدامها في
الحياة العملية و سوق العمل و ايضل في كيفية البحث عن وظائف خالية في
مختلف المجالات و معرفة كيفية الفوز بفرص وظيفية متميزة و تلبية احتياجات و
متطلبات الوظيفة مهما كان مجالها او صعوبتها و سواء كانت وظائف خالية في
مصر او في اي مكان في العالم و ذلك باعتبار سوق العمل هو احد اهم و اكبر
التحديات التي يستطيع الانسان في بداية حياته ان يثبت فيها ذاته كما ان
للحياة العملية و الوظيفية اولوية عند الشباب في مقتبل العمر حيث لازالت
الطرق امامهم متشعبة و يوجد امامهم العديد من المجالات التي تحتاج الي
اختيار و اتخاذ قرارات و المفاضلة بين البدائل[/size][/size][size=12] .[/size]
-------------
[size=12]لا
شك ان كل انسان في قرارة نفسه يسعي الي النجاح و التميز و اثبات الذات و
الراحة و السعادة و الاستقرار لكن المهم و اللي بيميز انسان عن اخر هو
الطرقة اللي الانسان بيحقق بيها اهدافه و رغباته يعني مثلا ممكن تلاقي واحد
بيحاول يحقق هدف محدد لكن من غير ما يكون عنده اصرار و حماس و لا حتي وعي
بالخطوات اللي المفروض يمشي عليها عشان يوصل لهدفه و بالتالي بيبقي شخص
غير متفائل و مبيوصلش لهدفه لانه بيتوه في الطريق و بيكسل و الظروف اللي
حواليه بتبقي دايما ضده و تلاقي واحد تاني عارف هو عايز ايه و مصمم علي
تحقيق هدفه و كمان عارف المفروض يعمل ايه عشان يوصل لهدفه و عشان كده
تلاقيه دايما بينجح حتي لو محققش هدفه بالظبط لاي ظروف خارجة عن ارادته
هتلاقيه برضو ناجح و متفائل و متحمس[/size]
[size=12]
و لو فكرنا شويه بهدوء هنلاقي ان الفرق بين الشخص الاول اللي مبيحققش
النجاح في حياته و الشخص التاني اللي دايما ناجح هو ادراك الذات و
امكانياتها والظروف المحيطة بيها بمعني ان الانسان الواعي بيبقي عارف هو
يقدر يعمل ايه و ايه مميزاته و كمان بيقدر يدرك و يفهم الحياة من حواليه و
من هنا يقدر يحدد اهدافه اللي تتناسب مع امكانياته و مميزاته في ظل الظروف
المحيطه بيه لكن السؤال المهم هو ازاي الانسان يعرف امكانياته و مميزاته و
كمان ازاي يفهم الواقع و الظروف اللي حواليه عشان يحدد اهدافه اللي ممكن
تتحقق فعلا و اللي في نفس الوقت اهداف ايجابية و مفيدة ؟[/size]
[size=12]
و الاجابة علي السؤال ده هي ان الاحتكاك المباشر بالحياة و التجارب اللي
الانسان بيعيشها و يتفاعل معاها هي المعيار اللي بيخلي الانسان يعرف نفسه و
نقاط قوته و النقاط اللي محتاجة دعم و تطوير و عشان كده دورات التنمية
البشرية و الكورسات بمختلف انواعها تعتبر من اهم الاشياء اللي ممكن الانسان
يعملها و هو في بداية حياته العملية لان الدورات و الكورسات هي تجارب
حياتية و لكن داخل اطار محدود و هو قاعة المحاضرات و قد يمتد هذا الاطار
الي خارج القاعو في صورة تجارب و ميدانية تطبيقية في بعض المجالات فضلا عن
كون التدريب في حد ذاته هو ثقل للمهارات الموجودة عند الانسان و عامل
مساعد لتنمية مهارات لم تكن نشطة من قبل و بصفة عامة تختلف مجالات التدريب
حسب اختلاف الغرض من الكورسات و الدورات و حسب طبيعة مجال العمل او
المهارة المراد رعايتها وفق اهداف التدريب [/size]
[size=12]
عشان كده بنلاقي كورسات تعليم اللغة الانجليزية و الجامعة الامريكية في
حالة الرغبة في الدراسة الاحترافية و تحقيق اعلي معدلات الفاعلية لاهداف
التدريب و التي تتطلب بدورها عدة مهارات قد تحتاج الي كورسات ايضا مثل
اختبارات ذكاء و icdl - icdl egypt فضلا عن احتياج قاموس انجليزي عربي
يمكن الدارس من ترجمة ما يصادفه من كلمات صعبة في حالة الدراسة باللغة
الانجليزية و العديد من المهارات التي تترتب علي بعضها البعض في تشكيل
منظومة تطوير المعرفة و ادراك مهارات الذات و تنميتها و استخدامها في
الحياة العملية و سوق العمل و ايضل في كيفية البحث عن وظائف خالية في
مختلف المجالات و معرفة كيفية الفوز بفرص وظيفية متميزة و تلبية احتياجات و
متطلبات الوظيفة مهما كان مجالها او صعوبتها و سواء كانت وظائف خالية في
مصر او في اي مكان في العالم و ذلك باعتبار سوق العمل هو احد اهم و اكبر
التحديات التي يستطيع الانسان في بداية حياته ان يثبت فيها ذاته كما ان
للحياة العملية و الوظيفية اولوية عند الشباب في مقتبل العمر حيث لازالت
الطرق امامهم متشعبة و يوجد امامهم العديد من المجالات التي تحتاج الي
اختيار و اتخاذ قرارات و المفاضلة بين البدائل[/size][/size][size=12] .[/size]